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血友病患者雇用1162名残疾员工

　　5名残疾人1台电脑起步，10年后，这家拥有1162名残疾员工的高科技集团，更像是一个“用商业手段解决社会问题”的组织,ugg boots outlet。创始人郑卫宁说，当初他没想到为残疾人谋利，只想为自己改变一种活法；现在也没想过为所有残疾人谋利，只想为身边的残疾人多做些。解决一个残疾人就业，就是解救一家人。在首都机场遭到深圳航空公司拒载时，郑卫宁让人把行李扔到柜台里，他自己下了轮椅躺在地上,nike air max 24/7 shoes，又让人把轮椅也扔进去。轮椅砸碎了玻璃,UGG Classic Argyle Knit。
　　郑卫宁是深圳残友集团董事长、深圳市政协常委，拥有“中国慈善行为楷模”、全国劳动模范等荣誉头衔。因此不知者，以为他此举依仗的是身份特殊。但事后，他在接受南都记者采访时说，“我活了今天，不一定有明天，所以今天能够解决的事情，一定今天解决”。他要借此替残疾人维权。这是2010年12月28日发生的事情。就在前一天下午，深圳残友集团和深圳市郑卫宁慈善基金会组织实施的“残疾人社会企业孵化模式”项目荣获“中国社会创新奖”十佳项目大奖“优胜奖”。郑此次赴京正是领取此项大奖。
　　深圳残友集团是一家解决残疾人集中就业的高科技商业公司。目前，已在深圳、北京、上海、广州、珠海、海南和港澳台地区开办了25家分公司,Womens Nike Dunk SB Heels Low，拥有残疾人员工 1162名。因员工都是残疾人，所以针对他们的后勤服务模式十分特殊,UGG Boots sale，这一天然属性决定了她显著的社会企业性质。又因为创办人郑卫宁是血友病患者，同时身染糖尿病、丙肝等6种疾病，在“活了今天，不一定有明天”的忧患之下，集团的架构、管理、文化都无法用社会企业、商业公司等概念简单概括，她更像一个“用商业手段解决社会问题”的组织。对于勾心斗角、争权夺利的健全人的商业世界，“残友”像是一个响亮的提醒。
　　无障碍的“家”
　　“吃饭啦！”中午12点钟，有人在楼道里吼了一声，于是，办公室里稀里哗啦地响起来，有人拄着双拐，有人摇着轮椅，有人甩着一只空袖筒走出来，中间夹裹着几个摇摆的侏儒，他们向食堂奔去。这是深圳市福田区金地工业区127栋四楼午饭时的场景，而他们都是深圳市残友软件有限公司的员工，75%以上都是本科生,ken griffey shoes sale，学的都是计算机专业。
　　这是残友集团下属的一家公司。除了外地分公司外，残友集团还包括残友动漫文化发展有限公司、残友网社、残友科技发展有限公司、残友电子商务、残友管理咨询、残友就业促进、残友工程技术、残友声谷通讯有限公司等，这些公司都分布在深圳市区。但这还不是残友集团的全貌。她还拥有深圳市郑卫宁慈善基金会，以及中华残疾人服务网、深圳市信息无障碍研究会、深圳市残友社工服务社、中华残疾人服务网义工队等公益机构。
　　深圳市残友软件有限公司现有90多名员工，除了重残的、只能在家卧床工作的员工之外，住在公司的有70多人，他们以肢残为主，有一半人坐轮椅、拄双拐。他们的食堂距离办公室仅隔一条走廊，约两三米远。当他们走进食堂时，2名社工和1名义工已经将饭菜摆好在桌上，每张桌子上都有5道菜,UGGS CHEAP FOR SALE，他们只需将大盘里的饭装到自己的碗里即可,UGG boots 5803，行动方便的人帮助那些不便者打汤、打饭。1月6日的午餐还配有橙子，后勤将橙子切成一瓣一瓣地摆放在桌上。吃完了饭，他们就回到办公室或宿舍，仍由社工和义工收拾餐桌、洗碗、搞卫生。
　　这些员工大多数是直接从高校里招聘来的，少数人有商业公司的工作经历，他们更能切身感受到无障碍工作生活环境的温暖,ghd hair straighteners。2008年大学毕业前后，武汉的李燕投递出200多份求职简历，均无回音，后经当地媒体报道，终有一家公司愿意录用。但在这个健全人的世界里，她的生活很不方便。她9岁时遭遇车祸，高位截肢，连上厕所都需要人帮忙。她工作时，母亲中风了，父亲只好专门守在公司照顾她。2008年7月2日，父亲抱着李燕来到“残友”，她幸运地被录用了，这是整个残友集团接收的莽撞前来的两个残疾人之一，其他的全部被拒绝，他们要么残疾严重，无法自理，要么无法胜任“残友”的工作。“残友”一般直接到大学招聘，或在网上招聘，经历考试、网络面试等程序。对此，郑卫宁也很无奈、痛苦，“但一定要给每个有成长空间的残疾人留一个机会”。
　　7月3日，李燕的父亲就放心地回家了，因在“残友”的无障碍工作环境中，她可以自理了：深圳市残友软件有限公司位于四楼，但上下有电梯；宿舍距离办公室也仅隔一条走廊，距离两三米远；卫生间就在走廊尽头，在通往卫生间的走廊里有一级台阶，但建有一个斜坡，轮椅可以自由上下；卫生间的淋浴龙头下放有座椅，可以盘坐其上洗澡。“‘残友’有家的感觉，同事们像兄弟姐妹一样，有人生病了,ghd precious，同事们都会帮忙，公司备有常用药，还为每名员工购买了综合社保，可以去门诊看病。社工和义工还将我们的衣服和被子洗干净、叠好，双休日也是食堂开放日，义工们带我们出去逛街、购物。”李燕说。在这样的工作环境里，李燕的工资还有1600元。“残友集团”所有员工，在享受所有免费服务外，还购买了综合保险，他们的工资按照技术等级，从最低的1100元到5000元不等。
　　创业只为“改变活法”
　　残友集团,dunk high heels，以及所有分公司都建立了这种无障碍工作生活环境。宿舍和办公场所一般都选在一楼，或者一定要有电梯，哪怕因为场地不够，两者只能分开,cheap jordan heels，也一定要紧挨着。“无障碍”不仅仅是硬件上的，还包括情感、沟通方面的。深圳市残友软件有限公司占炉华曾在南昌一家大型企业做到部门经理，他和同事们小心翼翼地相处，同事们担心伤害他，而他又有着残疾人天生的敏感，彼此都很累。他还认为，残疾人在商业公司上升的空间有限。所以占虽在南昌结婚生子，生活稳定，仍不顾父母的反对，于2008年12月来到深圳“残友”。至今，他仍觉得这里是“世外桃源”，人际关系纯粹，没有商业公司里同事之间的勾心斗角，更能通过努力证明在无障碍环境里，残疾人和健全人一样,ugg retro cargo boots。
　　“残友”何以成就这样的模式？必须解剖创办人郑卫宁。郑有先天遗传重症血友病，年轻时，在武汉一家福利厂工作，1980年辞职，因在体力活上，残疾人没有优势。之后，他先后读电大中文班、法律系、企业管理等，1991年毕业，但就业困难。因为其父是军人，所以每次发病时都有战士为他输血，在父亲去世后，为了能让他安全输血，母亲于1995年带着全家搬到当时唯一实行义务献血的深圳。失去了原有的互动的邻里关系，他的残疾也日益严重，无法再骑自行车了，白天，妻女各自忙着自己的工作和学业，他只能在家里看电视、报纸。后来,UGG Classic Cardy 5819，他患了抑郁症，自杀过三次。“残疾人原本没有梦，后来只有一个梦，就是自己能养活自己。”郑卫宁说,ugg boots sale。但那时，他连这个梦都破了。
　　妻子鼓励他活下去，给他买了一台电脑,jordan women boots，一本电脑入门书，他开始自学电脑，他因此发现网络的奇妙，它不仅屏蔽了残疾人行动不便的弱势，更让残疾人强势起来，因为他们不便逛街、娱乐，残疾和寂寞成为学习的最好条件。之后,air max 24/7 shoes，他开始联系其他残疾人在自家成立“深圳残疾人电脑兴趣班”，聘请一位退休教授对他们进行免费培训。母亲于1999年去世，留给他30万元用于输血的存款，一辆轿车和2套房子。郑将2套房子打通后,nike air max 24/7 sale，做兴趣班。当时联系到的残疾人只有4人，再加上他自己，竟成为现在“残友集团”的元老。他们最初创建了中华残疾人服务网站，在郑的家里免费吃住,ugg boots 1875，不计工资。
　　如今，郑卫宁在解释这个举动时平淡表述为，“就是为了解决寂寞，改变一种活法”。现任深圳市残友动漫文化发展有限公司董事长刘勇是最初创业的5人之一，他称，郑的妻子非常支持他，还经常给他们做夜宵，他认为“大嫂不想失去大哥(郑卫宁)”。
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